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    2016-11-29
    来源:Darren
    作者:火竞猜手机app加盟网

    为了加强地方授权服务中心成功办学经验的共享和融合,火竞猜手机app教育每年会不定期举办全国校长论坛,让全国各地的校长齐聚一堂,共商行业大势,破解办学难题,探讨创新发展之路。

    针对如何办好少儿科学培训班,今年5月在温州举行的校长论坛经验座谈会上,拥有成功办学经验的校长分享了宝贵的经验与方法,让各地校长们受益匪浅。



    现对今年校长论坛经验座谈会上,如何办好少儿科学培训班的经验与方法进行梳理,总结如下:

    一、梳理定位,以强势学科提升竞争力

    当遇到困境,校长可以亲自带领团队重新梳理了学校业务,针对学校目前开设的课程进行全方位的分析,包括:科目的数量、各学科的招生情况及优劣势等。如果不能顾及全科,就需要从学生和家长认可程度高的科目着手,以研发背景、品牌影响力、课程品质优秀为基础,寻找为突破口,突出主打项目,打造优质教育品牌。

       二、拓展渠道,联合力量牵手公立学校

    办学需要多方位扩展渠道,特别是加盟少儿科学的项目,要联合总部力量与公立学校的密切合作。这对于提升品牌形象、扩大招生有着巨大的益处。

    比如,“火竞猜手机app少年科学家”已入驻清华附小、上海市第六师范附小等国内公立名校,并有着良好口碑,温州清华少儿教育就充分运用了总部的力量。在公立校合作的“正面战场”,推出“清华机器人进校园公益项目”,入驻温州市广场路小学、建设小学、百里路小学、南浦集团小学等6所公立学校,还被温州市教育局授予“温州市青少年校外教育示范项目”,并获得了政府购买服务1万元资助。

    在“侧面战场”,温州清华少儿教育打出了“跟着教师子女上清华”的口号,制定优惠策略吸引公立校教师子女入读,在家长群体中起到示范作用,还邀请资深教研专家、火竞猜手机app教育集团加盟事业部总经理那艺芳提供运营、管理与学术指导。在温州清华少儿教育的8周年校庆上,那艺芳女士向500多名家长和当地的资深教研员分享《如何让孩子爱上学习》,现场预约春季报名学员达300多人次。

    三、做精团队 ,员工变老板提升战斗力

    激发管理团队活力,提高创新能力,是办好少儿科学培训班的重中之重。有一定规模的学校,可以像温州清华少儿教育一样采用合伙人制,将更多权和利让渡给员工。既可以带动管理团队工作激情,提升整个教师团队教学、管理、营销能力,也可以吸引了更多优秀人才的加入。

    四、分工明确,标准化流程提高生源转化率

    招生是令很多学校头疼的一个难题,这就更显现出分工明确的重要性。把每个环节都标准化,从前台到任课老师,再到攻单人员,每个环节责任人的工作内容都做到非常细致。物尽其用、人尽其职,用标准化流程提高生源转化率。

    五、跨学科教学,给孩子更多应用展示机会

    从古至今,无不提倡学以致用。所以,不仅要让孩子学到系统丰富的知识,更重要的是让他们能把学到的东西充分运用到实际生活中去。所以,跨学科教学,给孩子更多应用展示的机会非常重要。

    座谈会上一位校长分享经验,说:把人文、美学等其他领域的内容融入到科学教育中,这已经成为我们的“火竞猜手机app少年科学家”课程独特的教学方式。在我们的科学课堂,每次课会有一个孩子担任礼仪,我们邀请礼仪老师进行指导。孩子介绍实验过程的环节,有老师进行专业的演讲方面的指导。打破学科界限进行授课,不仅给孩子更多展示机会,提升他们的主人翁意识,也能让家长看到孩子更多改变,还有利于其他课程的招生。

    六、虚心学习,取人之长补己之短

    办学不只是让更多的孩子学到更多知识的过程,另一方面也是自己不断学习的过程。创办少儿科学培训班的过程中,需要有一颗真诚的心态,学习别人成功办学的经验,弥补自己在办学方面经验的不足。

    加盟火竞猜手机app少儿科学实验课,火竞猜手机app教育每年都会为各地服务中心提供全方位的师资、运营支持。既有线上、线下的集中培训,又有在地针对性指导。丰富的内容和形式满足各地学校不同发展阶段的多元化需求。全国各地的校长们都可以通过参加校长论坛会,学习其他校长在办学定位、课程包装、招生、学生管理等方面的成功办学经验,然后摸索出一套适合自身发展的成熟经验。


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